Salam
semua pembaca.
Hari
ini hari ke 8 Perintah Kawalan Pergerakan oleh Perdana Menteri Malaysia bagi
mengekang wabak Covid-19. Semoga Allah menjauhkan kita semua daripada wabak
ini.
Hari
ini saya akan menerangkan berkenaan dengan fasa pentadbiran kontrak.Fasa pra
kontrak secara umumnya di mana fasa sebelum kontrak dilaksanakan. Pada
peringkat ini kontraktor akan mula menyediakan dokumen kontrak seperti tender,
sebut harga serta cadangan (proposal) berkenaan projek yang akan dilaksanakan.
Pada peringkat ini juga, pihak-pihak akan membuat perundingan dan tawar menawar
berhubung projek terutamanya berkenaan harga dan skop kerja.
Seterusnya
setelah pihak-pihak berunding dan berpuas hati dengan tawaran yang dibuat,
surat penerimaan persetujuan akan dikeluarkan pada masa ini. Fasa ini adalah
fasa penerimaan persetujuan antara pihak majikan dan kontraktor berhubung
projek yang akan dilaksanakan. Surat tawaran dan penerimaan akan ditandatangani
serta pada fasa ini selalunya pemilikan tapak akan diserahkan kepada pihak
kontraktor.
Apabila
kontrak telah dimuktamadkan dan pemilikan tapak telah diserahkan kepada
kontraktor dan kerja-kerja telah dilaksanakan, maka bermulalah fasa pasca
pentadbiran kontrak (post-contract) di mana pada peringkat ini pihak-pihak akan
memastikan bahawa tanggungjawab yang dijanjikan pada peringkat awal akan
dilaksanakan dan dipatuhi.
Pada
peringkat ini, kontraktor akan melaksanakan kerja-kerja mengikut skop kerja yang
telah dipersetujui dan apabila kerja telah dilaksanakan, tuntutan melalui sijil
kemajuan kerja akan dibuat oleh pihak kontraktor kepada majikan.
Pada
peringkat ini, kontraktor akan membuat tuntutan bagi mendapatkan bayaran yang
telah dipersetujui walau bagaimana pun, sebelum pembayaran dibuat, pihak
majikan menerusi konsultan akan membuat penilaian terlebih dahulu terhadap
tuntutan yang dilakukan. Penilaian dibuat berdasarkan kerja-kerja yang telah
dilaksanakan.
Oleh,
Zaiyanazareth Binti Zaini
Peguamcara & Peguambela
Tetuan Zaiyanazareth & Associates
25-3-2020, Shah Alam, Selangor
No comments:
Post a Comment